第二版
集團順利舉辦2022年第一期中層管理干部綜合素能提升培訓班
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為加強集團干部隊伍建設，提升干部綜合素質和執行能力，7月4日至8日，集團在浙江大學華家池校區順利舉辦2022年第一期中層管理干部綜合素能提升培訓班。集團副總經理呂守明、田國鋒、王翔，以及51名中層管理干部和骨干代表參加了本次培訓。
開班儀式上，浙江大學繼續教育學院華東一區培訓部部長林文普對集團的到來表示歡迎，并介紹了浙江大學的發展歷史和干部教育培訓工作開展情況，表示將全力做好各項保障和服務工作，確保培訓實效。
呂守明副總經理作動員講話。首先，對培訓班的開班表示祝賀，對浙江大學前期的精心準備工作表示感謝。他就如何珍惜好此次培訓機會，切實做到學有所獲、學有所成、學有所用，提出了三點要求：一是要提高認識，不斷強化學習的責任感；二是要樹立新的學習理念，養成樂于學習、善于學習的習慣；三是要端正學習態度，確保學習培訓取得實效。講話結束后，舉行了授旗儀式并進行合影留念。
本次培訓，主要從《現代企業管理精要與企業中層管理能力提升》《企業法律風險防范與案例分析》《卓越領導力修練》《國有企業全面預算管理與風險管控》等八個主題展開，課程環節緊湊、生動有趣，學習氛圍濃厚，課程中穿插互動游戲，充分調動學習氣氛，激勵學員對組織管理能力進行深度思考。
7日上午，組織學員到嘉興南湖革命紀念館參觀學習，沿著早期共產黨人的足跡，探尋黨的精神密碼，在歷史影像中回味尋根，重溫建黨歷史，感悟紅船精神。
8日下午，課程正式結束，在觀看班級結業視頻后，呂守明副總經理作了總結講話。他強調，中層管理干部的工作要有重點，要把握好團隊發展的方向，提高工作效率。同時指出，學習的本身就是改變，五天的學習不是終點，而是一個起點，大家要不斷地學習，不斷地補充能量，為集團的發展貢獻自己的力量。
集團中層管理干部綜合素能提升培訓是集團持續健康發展的需要，也是干部個人成長進步的需要，集團后續將持續開展一系列豐富充實的培訓活動，讓集團職工在發展與進步的道路上求是不息，奮斗不倦！
