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    在一年一度的中秋佳節來臨之際，為讓青年職工感受到家的溫暖，提高青年職工的歸屬感和幸福感， 9月18日下午，泉建公司組織青年職工在基地會議室召開以“丹桂飄香 情暖中秋”為主題的中秋節青年職工座談會，大家歡聚在一起，慶祝中秋佳節。公司班子成員、各部門負責人及青年職工代表共計30余人參加活動。

   

  中秋節座談會現場

學黨史 強信念。為了加強對青年職工的黨史學習教育，傳承紅色基因，賡續紅色血脈。座談會前，大家共同觀看了以鄧恩銘等“四五”烈士英雄群體為創作主題的紅色紀錄電影—《血沃春華--濟南“四五”烈士祭》，一起重溫革命歷史，堅定理想信念。

 收看黨史學習教育電影

學試驗 強本領。為了讓青年職工能夠更好更快的掌握試驗項目，座談會前，公司組織青年職工分組分別對機制砂砂當量試驗、土的液塑限試驗、混凝土試件抗壓強度等試驗進行實際操作學習，老師現場指導，大家就發現問題及時交流談論，為青年職工能夠更好的適應工作崗位做好技術支持。

分組進行試驗操作學習

談理想 話心聲。試驗操作學習后，大家回到會議室主會場，青年職工逐個發言，談自己在工作中的成長收獲、心得體會、工作感悟，以及對今后的工作目標和工作打算。大家敞開心扉、暢所欲言，氣氛熱烈、和諧融洽。青年職工發言后，經理助理劉智江，副經理劉鋒分別就青年職工如何快速成長和工作中有效溝通重要性等提出指導建議。最后，公司經理陳允泉與大家交流經驗分享，他從“放飛、放空、放手、放心”四個方面展開，鼓勵青年職工放飛夢想，將個人夢與企業夢有機結合；勉勵青年學生放空自滿、自負，以清零的態度扎實學習，努力工作；激勵青年職工“放手干、放手管、放手創、放手闖”，盡快成為科技創新的主力軍，要大膽闖市場，在市場中鍛煉成長；希望青年職工早日成長為公司的中流砥柱，做一名讓領導放心、家人安心、自己工作舒心的創新性人才，為泉建公司的高質量發展做出貢獻。

陳允泉經理做總結講話

迎中秋 聚晚餐。為了讓青年職工充分感受到節日氣氛，增強職工之間的交流，增加團隊凝聚力。座談會后，公司組織參會職工在基地食堂進行簡單而又溫馨的聚餐，讓每位職工都能感受到異地“家”節的溫馨和快樂。在歡樂祥和的氣氛中，領導與職工，科室與各檢測所都融合為一體，歡聲笑語不斷，相互問候、交流，進一步增進彼此的了解和情誼。

食堂集體聚餐

青年職工紛紛表示，感謝公司領導對他們的關心關懷，會珍惜現在的工作崗位和美好生活，在今后的工作中將堅定信念，腳踏實地，團結一致，開拓創新，用青春的力量，積極為集團和泉建公司的高質量發展貢獻力量。