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集團榮獲“濟南建設集團2021年度先進單位”等5項集體榮譽?167人獲表彰 集團及五家子公司通過高新技術企業認定 2022年新春賀詞 集團召開三屆五次職代會三屆四次工代會 暨2021年度總結表彰大會

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集團召開三屆五次職代會三屆四次工代會 暨2021年度總結表彰大會

發布時間:2022/2/16 10:27:03 作者:政工部
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1月16日上午,集團三屆五次職代會三屆四次工代會暨2021年度總結表彰大會在集團科研樓一樓報告廳順利召開。集團黨委書記、董事長、總經理牟曉巖等全體領導班子成員,中層干部、職工代表和受表彰先進單位、先進個人代表等參加大會。建設集團副總經理許為民到會指導,集團黨委副書記、副總經理劉相華主持會議。 

       上午9點,伴隨著雄壯嘹亮的國歌聲,大會正式拉開帷幕。牟曉巖董事長代表集團領導班子向大會作年度工作報告,全面回顧了集團2021年工作成績,總結分析了形勢任務,安排部署了2022年重點工作。報告指出,2021年是集團發展史上極不平凡的一年,集團領導班子團結帶領全體干部職工錨定“十四五”戰略目標,緊扣高質量發展主線,深化改革創新,優化產業布局,埋頭苦干、勇毅前行,完成產值、利潤總額及新中標工程合同額創歷史最高水平,實現了“十四五”開門紅。

       報告強調,2022年是集團實施“十四五”發展戰略的關鍵之年,集團將緊緊圍繞“十四五”發展規劃,完善市場經營管理體系,確保市場經營平穩運行;扎實推進工程建設,鞏固提升集團品牌形象;強化科技創新,打造“科創城建”品牌;加大投融資力度,提升市場競爭能力;推進企業改革創新,夯實可持續發展根基;加強職工培訓開發管理,提高職工專業水平和綜合素質能力;夯實黨建工作基礎,筑牢企業文化發展根基。全體干部職工要搶抓機遇,實干擔當,不斷開創集團高質量發展新局面,為實現集團百年誕辰2029年躋身中國企業500強而努力奮斗,以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。 

       大會審議通過了《2021年度工作報告》《2021年度工會工作報告》《薪酬與績效管理制度》等6個文件,對集團13個分會的46份提案進行了分類答復。與會代表紛紛表示,牟曉巖董事長所作的工作報告擲地有聲、鼓舞人心,各項改革措施目標明確、務實有力,增強了全體干部職工的責任感、使命感和獲得感。現場掌聲不斷,氣氛熱烈。

職代會工代會圓滿完成各項議程后,2021年度總結表彰大會隆重召開。大會對7個先進黨總支(支部)、14個先進單位、67名優秀共產黨員、238名先進生產(工作)者,以及市場經營、安全生產和工會、共青團等101個先進單位(集體)和232名先進個人進行了表彰。 

       大會還首次對在市場經營、工程創優、國企擔當、高新技術企業創建等工作中為集團發展做出突出貢獻的團隊和個人進行了表彰。第八分公司市場經營團隊、宣城市水陽江大道閉合段北段工程項目部、馳援鄭州搶險救援隊3支團隊和18名個人獲得突出貢獻獎,以及董事長專項獎勵基金獎勵318萬元。受表彰團隊和個人的事跡感人肺腑、催人奮進,與會全體人員起身致敬、掌聲雷動。大會號召,全體干部職工要以先進典型為榜樣,充分發揚城建鐵軍精神,踔厲奮發,篤行不怠,為集團實現更高質量發展而不懈奮斗。 

       最后,許為民副總經理代表建設集團黨委對大會的成功召開和受表彰的先進集體及個人表示祝賀。他指出,面對國際國內經濟雙循環和疫情防控嚴峻形勢,城建集團領導班子帶領全體干部職工團結奮進、銳意進取,順利完成承建的省內、外重點工程項目,超額完成年度主要經濟目標,確保了國有資產的保值增值,有力提升了集團綜合競爭力,實現了“十四五”高起點開局。他表示,建設集團黨委將全方位支持和保障城建集團發展,為城建集團做大做強做優提供強有力的后盾和支撐。希望城建集團堅定發展的信心和決心,堅持建設集團“一個中心、兩個重點、三個突破”總體工作思路,全面貫徹新發展理念,持續推動企業高質量發展,為城市建設事業和新時代現代化強省會建設作出新的更大貢獻! 

 

 

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