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百戰歸來再讀書——集團項目經理綜合素能提升培訓走進百廿山大
發布時間:2022/1/30 10:41:54 作者:政工部
2021年12月13日至12月30日,集團2021年項目經理綜合素能提升培訓班在山東大學青島校區順利舉辦,來自集團施工類分(子)公司的116名項目經理分兩期參加此次培訓。
集團副總經理呂守明出席開班儀式,并作動員講話。他指出,集團高度重視人才隊伍建設,項目經理作為集團一線作戰團隊的領導者,對項目精細化管理、集團品牌建設等有著舉足輕重的作用,提升項目經理的綜合素能是集團高質量持續發展的必然要求,是實現“十四五”規劃的重要支撐。他對參加此次培訓班的項目經理提出三點要求:一是增強使命感和責任感,充分認識此次培訓的重要性;二是樹立工作學習化、學習工作化的理念,養成學習的自覺性;三是珍惜每一次學習培訓機會,展現學習的實效性。此次培訓主要圍繞《新基建的新思維、新項目、新人才和新治理》《安全管理與安全文化建設》《精益管理與項目成本管控》《代際領導力—如何與90/95后職場共舞》《高效溝通表達》《從優秀到卓越的領導力修煉》等多個課題展開。來自各領域的專家教授結合國內社會經濟形勢及建筑領域情況,通過案例教學深入淺出地講授了專業知識,引導學員打開思維開闊視野。本次培訓學員每天有經典誦讀環節和全程共讀書《高效能人士的七個習慣》,養成積極主動、以終為始、要事第一、雙贏思維、知彼解己、統合綜效、不斷更新的7個習慣,并以此為契機養成堅持讀書思考的好習慣。
12月30日下午,集團工會主席、總經濟師朱相波,人力資源部部長于曰江參加了培訓班結業式。通過對整個學習過程的回顧,朱相波對各位學員踐行“學以致用訓戰合一”的培訓過程以及對每日分享和讀書給予充分肯定,他要求學員在回歸工作后進行課程轉化,做到學中干、干中學,不斷提升個人管理思維和解決問題的能力。學員紛紛對培訓的學習情況進行了回顧和總結,并對未來培訓工作常態化開展提出建議和要求。大家在交流與碰撞中找到當前工作需提升的短板,共同探討個人成長與集團發展的智慧與力量,表示要大膽實踐,善于總結,勇于創新,為集團“十四五”發展貢獻新力量!